Clasificación de la Motivación

Entre los principales tipos de motivación que son importantes de tener en cuenta se encuentran:  


Motivación Interna:
Es aquella motivación que se realiza de forma espontanea, es decir, surge internamente.

Motivación Externa:
Se establece como una motivación en la cual los factores externos al individuo, es decir, el medio ambiente, son los que motivan al individuo.

Motivación Negativa:
Es aquuella motivación que ve su origen en amenazas y castigos.

Motivación Positiva:
Surge por una necesidad y deceo constante, que immpulsa directamente a las personas a mejorar sus capacidades.

Motivación Intrinseca:
Es aquella en la cual las personas se fijan en un interes especifico, buscando superar así mismo.

Motivación Extrinseca:
Son aquellas motivaciones que ocurren por obligación, pues la misma ofrece ciertas ventajas directas para el individuo a la larga.

Para lograr comprender las distintas concepciones que se encuentran vinculadas con la motivación, se puede tener el siguiente video:

Característica de la Motivación

Entre las principales características de la motivación se encuentran las siguientes las cuales pueden ser facilmmente puntualizadas:

1. Mientras mayor es el deseo o la necesidad se incrementará en gran medida la motivación.
2. La motivación supera a las razones.
3. Tanto la conducta como el comportamiento de los individuos, son elementos que influyen drectammente sobre la motivación y el grado de la misma en el individuo.
4. La motivación impulsa el desarrollo de las nuevas soluciones y del ingenio.
5. Por medio de la motivación se logra establecer nuevos esquemas de interacción entre los individuos.

De hecho en base a estas cinco características se puede decir efectivamente que un buen lider debe saber motivar a sus suboirdinador. Un ejemplo de la aplicación de estas características es la que se demuestra en el video que a continuación se presenta, en el cual el General Maximo, se dirige a sus hombres para motivarlos a entrear en batalla y conquistar Germania.

Autores y su Visión de la Motivación

 La motivación es una respuesta humana que permite mejorar las condiciones y sobre todo el ambiente de interacción de los individuos. A partir de ello, se puede establecer la definición que le da Gary Dessler (1979):
"La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades. Puesto que la naturaleza y fuerza de las necesidades específicas es una cuestión muy inpidual, es obvio que no vamos a encontrar ninguna guía ni métodos universales para motivar a la gente".

 
Acontinuación se presentan una serie de definiciones para el concepto de motivación:
“En cuanto a la clasificación que hace Herzberg indicando a los factores higiénicos como no satisfactorios, no estamos completamente de acuerdo; debido a que consideramos que tanto el salario, como la seguridad logran la satisfacción de las necesidades fisiológicas, (medios necesarios para obtener una digna condición de vida), que como bien las señalaba Maslow serían necesidades indispensables para poder adquirir un nivel jerárquico superior”. (es.wikipedia.org/wiki/Motivación)

“Conjunto de motivos que intervienen en un acto electivo, según su origen los motivos pueden ser de carácter fisiológico e innatos (hambre, sueño) o sociales; estos últimos se adquieren durante la socialización, formándose en función de las relaciones interpersonales, los valores, las normas y las instituciones sociales”. (www.psicoactiva.com/diccio/diccio_m.htm)

“Un deseo intrínseco y moral de lograr un propósito”. (web.idrc.ca/es/ev-30231-201-1-DO_TOPIC.html)

“Inspira a los demás a dar lo mejor”. (www.tms.com.au/linkingskills_las.html)

“Conjunto de razones positivas, que mueven a la acción para realizar un acto”. (www.encolombia.com/lactancia_glosario39.htm)

“Conjunto de factores que impulsan a una persona a querer hacer algo o alcanzar una meta. En el proceso motivacional la tensión producida por la percepción de una carencia mueve a la persona a un comportamiento de búsqueda y esfuerzo por logros concretos que satisfagan tal necesidad y reduzcan la tensión”. (www.mujeresempresarias.org/forma/m.html)

Más allá de la Motivación

El ser humano desde los primeros años de su constitución en sociedad, ha buscado generar ambientes propicios para lograr un mayor crecimiento en cuanto a sus oportunidades de desarrollo y expansión, de hecho y se analiza con detenimiento en la evolución del hombre, la motivación ha lograr un determinado objetivo ha sido el unico aspecto que a permitido mejorar las posibilidades de la propia sociedad.

Es por ello, que solo por medio de la motivación se ha logrado impulsar el crecimiento del hombre en cada una de las diferentes ramas del conocimiento humano, pues solo gracias a dicha motivación se ha logrado formular los esquemas de interacción.

Incluso, si se aprecia la motivación más allá de un contexto teórico se puede apreciar que la misma se ha constituido como el epicentro de la expansión de los cambios más trascendentales de la historia. Por ejemplo los antiguos guerreros usaban la motivación hacia sus hombres como la principal arma de batalla.

Un ejemplo de ello, se puede apreciar en el siguiente video, donde un heroe escoces llamados Wiliam Wallace, motivo en Escocia un levantamiento contra el Imperio Británico.

En este video facilmente se puede apreciar como a través de la motivación, este noble guerrero logro motivar a todo un ejercito que se sentia derrotado y abrumado; permitiendo con ello librar una de las batallas determinantes enn la historia de Escocia, la cual a pesar de salir derrotados, permitió a los Escoceses sentirse en igualdad de condición contra el Imperio Bitránico.

Es por ello que la motivaciónn debe ser entendida más que una simple acción para el hombre o unn esquema de interacción como un punto agente social que permite inspirar en los hombres y las mujeres un crecimiento sostenido de sus oportunidades, a partir de su realidad tanto presente como futura.